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寧海參加人力資源與薪酬管理工作學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

 
時(shí)間:2011-06-22  信息來(lái)源:寧??h保安服務(wù)公司  點(diǎn)擊:3324次  【字體:
 

   

    寧??h保安服務(wù)公司為了提升公司戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)與利用,合理進(jìn)行薪酬分配,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,提高企業(yè)生命力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。6月17日至19日,總經(jīng)理胡余澤專(zhuān)門(mén)帶領(lǐng)人力資源部相關(guān)人員赴浙江孚嘉管理咨詢服務(wù)有限公司參加為期3天的人力資源與薪酬管理工作學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)課程包括:人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性、如何吸引并留住適合的人才、人力資源管理的職責(zé)與方法、薪酬目的、薪酬哲學(xué)、薪酬框架、薪酬方案等內(nèi)容。

 
(通訊員:婁用偉)
 
 
 
 
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